Profil de la demande d’emplois dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC) au Nouveau-Brunswick

Abstract

La demande de travailleurs qualifiés dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC) au Nouveau-Brunswick est influencée par les conditions générales du marché du travail ainsi que par l’évolution rapide des technologies numériques. À mesure que la transformation numérique s’accélère, il devient de plus en plus important de comprendre les besoins des employeurs afin d’évaluer la capacité de la province à soutenir une main-d’œuvre stable et adaptée aux exigences du secteur des TIC. Cette étude contribue à cet objectif en analysant les données d’offres d’emploi de la base de données Vicinity Jobs afin de décrire les tendances de la demande de main-d’œuvre pour les professions liées aux TIC au sein de la grande catégorie des sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (SNA) entre 2019 et 2023.

À l’aide d’analyses descriptives, le rapport examine l’évolution du nombre d’offres d’emploi, des salaires affichés et des exigences en matière de scolarité selon les régions et les groupes professionnels.

Les résultats montrent que, bien que le nombre total d’offres d’emploi au Nouveau-Brunswick ait augmenté au cours de la période étudiée, les offres dans la catégorie des SNA ont diminué, avec des variations importantes d’une ville à l’autre. Les employeurs ont également indiqué plus fréquemment des exigences en matière de scolarité en 2023, une proportion croissante recherchant des candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle. Enfin, les tendances salariales observées pour les postes exigeant un diplôme collégial laissent entrevoir une hausse de la rémunération pour certaines professions relevant des SNA.