Second Language Research Institute of Canada Works

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Aider les auteurs des programmes d’immersion française à améliorer leurs textes
(Association canadienne des professionnels de l'immersion, 2022) Le Bouthillier, Josée; Bourgoin, Renée
Comment soutenir l’acquisition de la langue orale auprès des élèves débutants : une séquence d’enseignement
(Association canadienne des professionnels de l'immersion, 2023) Garrett, Melissa Dockrill; Rogers, Jennifer; Bélanger-Turcotte, Nikki; Le Bouthillier, Josée
Communication orale et évaluation formative pour l’apprentissage dans les centres de littératie en immersion française
(University of Ottawa, 2022-12-22) Le Bouthillier, Josée; Bourgoin, Renée
Dans cette étude, de devis de recherche-développement, nous avonsexaminé la dimension formative de l’évaluation lors de la participationd’élèves de l’élémentaire à des tâches orales dans des centres de littératieen immersion française (IF). Le programme d’IFvisant l’acquisitionde la langue seconde, fournir aux élèves des occasions de produirede façon étendue est important. Nous avons observé la façon dont lesenseignantes recueillaient des traces d’apprentissage auprès de leursélèves, alors que ceux-ci travaillaient de façon autonome à des tâchesorales. Les données ont été recueillies auprès des enseignantes (n = 5)d’IFet de leurs élèves. Ces données consistaient d’observations en classe,d’enregistrements vidéo, de preuves d’apprentissage et d’entrevues avecles enseignantes (n = 15). Les données ont révélé l’importance d’étab-lir des résultats d’apprentissage précis, de recueillir des preuvesd’apprentissage tangibles et de se servir de ces évidences d’apprentissagepour maximiser les apprentissages de l’oral dans les centres de littératie.Mots-clés : immersion française, communication orale, évaluation forma-tive, langue seconde, centres de littératie Using a Design-Based Research methodology, we examined the roleand the use of assessment practices during the implementation of orallanguage tasks in literacy centers with elementary French immersionstudents. Since these French Immersion programs are designed to supportsecond language acquisition, providing students with opportunitiesto produce extended output is important. We studied the ways bywhich teachers collected evidence of learning when students workedindependently on oral language tasks during literacy centers. Five (n = 5) immersion teachers participated in the study, along with their students.Data collected included classroom observations, video recordings ofstudents working on oral communication tasks, learning artifacts andteacher interviews (n = 15). Findings suggest that specific dimensions offormative assessments including the pedagogical applications of specificlearning outcomes, the collection of tangible evidence of learning, and thesubsequent reinvestment of students’ learning yielded important benefitsis supporting oral language acquisition in literacy centers for Frenchimmersion students.Key words: French immersion, oral communication, formative assess-ment, second language, literacy centers
Differentiated Instructional Practices for High School French as an Additional Language Classes
(Canadian Association of Second Language Teachers, 2024) Garrett, Melissa Dockrill; Le Bouthillier, Josée
Enseigner la langue seconde et la littératie: Les principes directeurs et la façon de les mettre en pratique
(2019) Le Bouthillier, Josée; Bourgoin, Renée
La place de l’anglais dans les classes d’immersion française
(Association canadienne des professionnels de l'immersion, 2021) Le Bouthillier, Josée
La rétention d’enseignantes et d’enseignants de français langue seconde au Canada : au-delà d’une stratégie de recrutement
(Association canadienne d’éducation de langue française, 2023-02-23) Wernicke, Meike; Masson, Mimi; Arnott, Stéphanie; Le Bouthillier, Josée; Kristmanson, Paula
Résumé Dans le domaine de l’enseignement du français langue seconde au Canada, nous faisons face à une pénurie de longue date. Parmi d’autres études examinant le recrutement et la rétention du personnel enseignant, nous avons mené une étude pancanadienne afin de déterminer les exigences et les lacunes dans la formation initiale et continue en enseignement du français. Dans cet article, nous examinerons dans quelle mesure les composantes de cette formation favorisent ou entravent la rétention du personnel enseignant. Un aperçu des résultats met en relief une forte préoccupation de la part de toutes les personnes participantes par rapport à la rétention du personnel en enseignement du français, avec une attention particulière envers le mentorat. Ces constats divergent de la politique fédérale qui se limite strictement au recrutement, alors qu’un accent sur le mentorat, surtout sous forme de soutiens non officieux , est nécessaire dès le début de la formation initiale, ainsi que pendant la transition vers le milieu du travail et à travers celui-ci. Nous discuterons des enjeux qui découlent de ces résultats quant aux efforts en cours pour répondre à la pénurie d’enseignantes et d’enseignants en français. Abstract Canada is facing a long-standing shortage of FSL teachers. Among other studies on teacher recruitment and retention, we conducted a cross-Canada study to identify needs and gaps in initial and continuing education for FSL teaching. In this article, we will examine the extent to which components of this training program promote or hinder teaching staff retention. An overview of the results reveals participants genuine concern about retaining FSL teaching staff, with particular attention to mentorship, these findings diverging from federal policy, which is strictly limited to recruitment. A focus on mentorship, especially in the form of informal support, is necessary from the beginning of initial training as well as during the transition to and through the workplace. We will discuss issues arising from these results in relation to ongoing efforts to address the shortage of FSL teachers. Resumen En el campo de la enseñanza del francés lengua segunda en Canadá, desde hace mucho tiempo confrontamos una escasez. Entre otros estudios que han examinado la contratación y la retención del personal magisterial, hemos realizado un estudio pan-canadiense con el fin de determinar las exigencias y deficiencias de la formación inicial y continua en enseñanza del francés. En este artículo examinaremos en qué medida los componentes de esta formación favorecen o dificultan la retención del personal magisterial. Una visión general de los resultados pone de relieve una acentuada preocupación por parte de todas las personas que participan con respecto a la retención del personal en la enseñanza del francés, otorgando una atención especial a la tutoría. Dichos resultados difieren de la política federal la cual se limita estrictamente al reclutamiento, mientras que acentuar la tutoría como forma de apoyo extra-oficial , se vuelve indispensable desde el principio de la formación inicial, así que durante la transición hacia el trabajo y a todo lo largo de éste. Discutiremos los retos que dimanan de los resultados en lo relacionado a los esfuerzos que actualmente se realizan s para subsanar la escasez de maestros y maestras de francés.
Le rôle du jeu symbolique dans la motivation intrinsèque à s’exprimer à l’oral dans une langue seconde au primaire
(Association québécoise des enseignants de français langue seconde, 2022-12-15) Le Bouthillier, Josée; Bourgoin, Renée; Garrett, Melissa
Résumé Cette étude adoptant un devis de recherche orienté par la conception (design-based research) examine les possibilités offertes par le jeu symbolique avancé auprès de jeunes élèves débutant dans le programme d’immersion française (5 et 6 ans) pour l’acquisition de la langue seconde. Des élèves de la première année (n = 36) de deux classes intactes et leurs enseignantes ont participé à cette recherche. Ils ont été observés en classe et filmés pendant des périodes de jeu symbolique autonomes. De l’analyse des transcriptions, des notes de recherche, des entrevues avec les enseignantes et des artéfacts pédagogiques, les sentiments de compétence, d’autonomie et d’appartenance des élèves sont ressortis lors des périodes de jeux symboliques. Mots-clés: jeu symbolique avancé; motivation; autodétermination; interaction orale en langue seconde; jeunes élèves du primaire; immersion française Abstract Adopting a design-based research design, this study examines the potential of advanced symbolic play with young students entering the French immersion program (ages 5 and 6) for second language acquisition. First grade students (n = 36) from two intact classes and their teachers participated in this research. They were observed in class and videotaped during periods of independent symbolic play. From the analysis of transcripts, research notes, teacher interviews, and instructional artifacts, students' feelings of competence, autonomy, and belonging emerged during the symbolic play periods. Keywords: advanced symbolic play; motivation; self-determination; second language oral interaction; young elementary students; French immersion
Pistes pédagogiques et activités favorisant une construction identitaire bilingue ou multilingue
(Association canadienne des professionnels de l'immersion, 2021) Roy, Sylvie; Le Bouthillier, Josée
Teacher Candidates of French as a Second Language and the Construction of a Professional Identity
(Bright Ideas Consulting, 2023) Le Bouthillier, Josée; Kristmanson, Paula Lee
This article focuses on a qualitative case study of linguistic support sessions for French second language teacher candidates in an initial teacher education programme in Eastern Canada. The overall purpose of the study was to explore the impact of these sessions on the participants’ linguistic competence and confidence. In particular, this article examines one such impact: the construction of a linguistic and professional identity. Through the analysis of focus group transcriptions, findings related to the concept of identity are shared in order to shed light on the potential of these sessions beyond simply language improvement. The article concludes with a discussion of the possible implications of this study for FSL teacher recruitment and retention.

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